Für Steconfer ist die Forschungs und Entwicklungsabeilung ein strategischer Geschäftsbereich.

Alles begann mit der Notwendigkeit die Abläufe und Kosten versus Zeit zu optimieren. Als dann die Innovation selbst zum Ziel wurde erreichte Steconfer die UNE 166002 Zertifizierung.

Es ist unser Ziel alle Mitarbeiter an der wichtigen Aufgabe der Ideenentwicklung und Ablaufverbesserung teilhaben zu lassen und zu einer weitreichenden Kultur der Innovation in dem gesamten Unternehmen zu ermutigen. So entstehen Lösungen durch Optimierung, die sowohl für das Unternehmen wie für den Kunden gewinnbringend sind.

Berufliche Weiterbildung

Die berufliche Weiterbildung mit dem Ziel der stehten Optimierung ist bei Steconfer Priorietät. Die Investition in die Fortbildung ist deshalb Kern der Entwicklung des Unternehmen.

Steconfer hat auf seinem Betriebsgelände ein Streckenabschnitt  mit Oberleitung und Signalleitungen gebaut, auf dem die Mitarbeiter durch Fortbildung sich mit den Besonderheiten eines jeden Arbeitsverfahrens vertraut machen und die technologische Entwicklung mit verfolgen können.